Stärken stärken stärkt

Stärkenscouts by Michaela May

Michaela May - Stärkencoach für die Welt von morgen

Hi, ich bin Michaela

Als Stärkencoach für die Welt von morgen begleite ich Menschen und Organisationen dabei, ihre Talente neu zu entfachen und in echte Stärken zu verwandeln.

Denn wer seine Stärken lebt, schafft die Grundlage, um die Kluft zwischen heutigen Kompetenzen und den Anforderungen der Zukunft zu überbrücken.

Hi, ich bin Michaela

Als Stärkencoach für die Welt von morgen begleite ich Menschen und Organisationen dabei, ihre Talente neu zu entfachen und in echte Stärken zu verwandeln.

Denn wer seine Stärken lebt, schafft die Grundlage, um die Kluft zwischen heutigen Kompetenzen und den Anforderungen der Zukunft zu überbrücken.

Michaela May - Stärkencoach für die Welt von morgen

Alles, was digitalisiert oder automatisiert werden kann, wird auch digitalisiert oder automatisiert.
Aber all das, was nicht digitalisiert werden kann, wird unglaublich wertvoll und bedeutsam werden.

Pechstein & Schwemmle

Und das sind deine Talente und deine Persönlichkeit!

Stelle dich zukunftsfähig auf, indem du in deine Talente investierst

Bis 2030 wird über ein Drittel heutiger Aufgaben automatisiert. Gefragt sein werden Menschen, die denken, fühlen und gestalten.

82% nutzen ihre Talente nicht dort, wo sie wirken könnten. Das führt zu innerer Distanz und Burnout.

Gallup zeigt: Teams, die sich an Stärken orientieren, arbeiten messbar effizienter. Motivation und Selbstverantwortung steigen, Konflikte nehmen ab.

Fast die Hälfte der Beschäftigten empfindet ihren Arbeitsalltag als Belastung. Dauerstress mindert Kreativität, Teamgeist und Leistungsfähigkeit.

Menschen, die ihre Stärken im Job nutzen, identifizieren sich stärker mit ihrer Arbeit. Sie bleiben engagiert, loyal und entwickeln sich aus eigenem Antrieb weiter.

stärkenorientierte Führung & biografische Vielfalt
 
Aus Erfahrung weiß ich, wie Veränderung wirkt

Nach vielen Jahren in Leitungs- und Beratungspositionen kenne ich die Dynamiken in Teams und Organisationen sehr gut. Ich weiß, wie sich Zusammenarbeit und Führung anfühlen – und auch, wie Veränderungen für Unruhe sorgen und manchmal weh tun können. Gleichzeitig habe ich erlebt, welch großes Potenzial in Menschen, Teams und Organisationen steckt, wenn sie sich auf ihre Stärken besinnen.

Wenn du dich einbringst, entsteht Wirksamkeit

Ob Führungskraft, Teammitglied oder soziale Aufsteigerin – du bringst in unsere Zusammenarbeit all das ein, was dich ausmacht: deine Erfahrungen, deine Talente und deine Geschichte. Genau daraus entsteht Bewegung, eine neue Haltung und echte Wirksamkeit. 

Kraft entwickeln

Denn wenn du aus deiner Stärke handelst, wirst du klar, zukunftsfähig und unaustauschbar. 

So entsteht die Kraft, die du brauchst, um den Wandel zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und andere zu inspirieren.

Jedermensch

Mit einem Talente-Test und deiner Biographie erkennst du deine Stärken (wieder) und setzt sie nun bewusst ein. Damit bekommst du neue Orientierung für deinen nächsten Schritt!


Teams, Leader, Organisationen

Führungskräfte und Teams entdecken & erleben anhand von partizipativen Stärkentools, worin sie stark sind und wie sie ihre Zusammenarbeit zukunftsfähig aufbauen.



Inside4Leadership

Steckst du zwischen Seminar-Euphorie und Alltagsrealität?
Aufbauend auf deinen Talenten und deinem letzten Seminar begleite ich dich damit Seminarinhalte nachhaltig werden.

Ihre Vorteile

Individuelle Stärkenanalyse

Langfristige Zusammenarbeit

Anwendungsbereite Methoden

Reduzierung von Pauschalschulungen

Vertrauensvolles Miteinander

Du bist gemacht für genau das, was dir Kraft gibt!

Stärkenscouts by Michaela May

Kundenstimmen

Michaela ist als engagierte Führungskraft mit ihrem spannenden Lebensweg ein Vorbild. Ihr gelingt es Mitarbeitende stärkenorientiert einzusetzen, schafft Raum sich zu entfalten und hat Mitarbeitende für den nächsten Karriereschritt entwickelt. Sie ist überzeugt empowerte Mitarbeiter der beste Booste für eine Unternehmensentwicklung sind.

Nun gründet sie Stärkenscouts damit Führungskräfte und soziale Aufsteiger nachhaltige Kraft in ihrer Wirkung entfalten.

Nominierung für FTAfelicitas-Preis 2025

Frau Mays Ansatz fördert nicht nur individuelle Stärken, sondern hat auch einen erheblichen positiven Einfluss auf die Teamfindung und -entwicklung. 

[…] 

Das Stärkenscout-Programm ist ein Paradebeispiel für ihre innovative und wirksame Herangehensweise. Die IHK zu Leipzig kann Frau May daher wärmstens empfehlen, um sowohl individuelle als auch teamorientierte Erfolge nachhaltig zu fördern.

Peggy Hoppe

Abteilungsleiterin IHK zu Leipzig

Das 1:1 Coaching mit Michaela hat mir geholfen, meine Führungshaltung aus meiner Lebenslaufbahn zu entwickeln und diese mit meinen Stärken weiter zu formen. Besonders wertvoll war mich die Kombination aus persönlicher Reflexion und praxisnahen Impulsen.

[…]

Ich habe Michaela als professionelle, inspirierende und sehr engagierte Coachin erlebt, die ihre Arbeit mit großer Sorgfalt und Klarheit ausübt.

Franziska Welsch

Referentin Marketing SAB

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