1:1 Beratung für Leistungsträger.
Karriere & Talente gestalten
Stärkenscouts by Michaela May
In meiner 1:1 Beratung für Leistungsträger, begleite ich dich persönlich dabei, deine Talente bewusst einzusetzen und deine Biografie als Ressource zu nutzen. Wir entwickeln Strategien, die im Alltag wirken, treffen Entscheidungen mit Klarheit und setzen Impulse aus bisherigen Trainings und Erfahrungen direkt um.
So wird dein Können sichtbar, wirksam und nachhaltig. Mit praxisnahen Methoden, gezieltem Sparring und individueller Begleitung sorgen wir dafür, dass du deine Ziele erreichst – ohne Umwege und ohne Theorie ohne Wirkung.
In meiner 1:1 Beratung für Leistungsträger, begleite ich dich persönlich dabei, deine Talente bewusst einzusetzen und deine Biografie als Ressource zu nutzen. Wir entwickeln Strategien, die im Alltag wirken, treffen Entscheidungen mit Klarheit und setzen Impulse aus bisherigen Trainings und Erfahrungen direkt um.
So wird dein Können sichtbar, wirksam und nachhaltig. Mit praxisnahen Methoden, gezieltem Sparring und individueller Begleitung sorgen wir dafür, dass du deine Ziele erreichst – ohne Umwege und ohne Theorie ohne Wirkung.
Wer seine Stärken kennt, muss sich nicht ständig neu erfinden.
Du bist Leistungsträger!
Leistungsträger sind für mich alle Menschen (nicht nur Führungskräfte) – mit ihren Talenten, Erfahrungen und Kompetenzen.
Häufig entsteht bei ihnen jedoch das Gefühl, sie seien nicht leistungsfähig. Vielleicht weil die eigenen Potenziale am falschen Platz wirken, sie nicht gesehen werden oder nicht gezielt eingesetzt werden können.
In meiner Arbeit begleite ich Leistungsträger dabei, ihre Wirksamkeit zu maximieren, klare Entscheidungen zu treffen und ihre Ressourcen gezielt einzusetzen. Wer seine Talente dort nutzt, wo sie wirken, wird produktiver, erfolgreicher und gleichzeitig zufriedener. Beruflich wie privat.
Woran du merkst, dass du viel leistest, nur noch nicht so wie du es willst...
Du funktionierst. Du übernimmst Verantwortung. Du wirst als zuverlässig wahrgenommen. Und trotzdem bleibt dieses leise Gefühl: „Das ist noch nicht dein eigentliches Niveau“
Du kommst aus einer intensiven Phase zurück – vielleicht aus der Elternzeit oder dem Ausland –
und stellst fest, dass du dich weiterentwickelt hast.
Du merkst, dass du mehr entscheiden könntest, mehr gestalten, mehr Einfluss nehmen, doch stattdessen fühlst du dich unverstanden oder ausgebremst.
Du weißt, dass du Kompetenzen hast, die kaum jemand sieht. Weil du sie selbst noch nicht klar in Worte gefasst hast.
Du denkst über Veränderung nach, aber schwankst zwischen Sicherheit und Anspruch.
Du willst nicht einfach „den nächsten Job“. Du willst einen Schritt, der zu deiner Substanz passt.
Wenn viel auf dem Spiel steht, braucht es keine Motivation – sondern Substanz.
Meine 1:1 - Beratung im Überblick
Standortbestimmung
Sechs Termine
Aufgaben & Austausch
Meine 1:1 - Beratung im Überblick
Standortbestimmung
Sechs Termine
Aufgaben & Austausch
Ich arbeite nicht nach Schema F
Wer begleitet dich?
Ich kenne Aufstieg, Rückkehr, Führungsrollen, Systemlogiken und echte Verantwortung. Heute verbinde ich zertifizierte Stärkenarbeit, psychologisches Know-how, internationale Beratungs- und Führungserfahrung zu einer strukturierten, klaren Einzelarbeit.
Was du bei mir bekommst:
- einen sicheren Raum, in dem nicht performen musst
- ein offenes Ohr, das genau hinhört und „hinschaut“
- Reflexion und neue Perspektiven
- Sparring, denn ich frage nach, fordere und widerspreche
- klare Methodik und Werkzeuge, die du weiter nutzen kannst.
- Und ich nehme ernst, deinen Anspruch und dein Potenzial.
Kommt dir das bekannt vor?
Meine 1:1 Beratung ist richtig für dich, wenn …
- du gerade eine große berufliche Entscheidung triffst und Klarheit brauchst
- du aus einer Elternzeit, einem Karrieresprung oder einer Übergangsphase zurückkommst und merkst, dass deine Perspektive nicht mehr zu deiner Kompetenz passt
- du deine Stärken kennst, sie aber noch nicht gezielt einsetzt
- du spürst, dass deine Biografie wertvolle Ressourcen enthält, die du strategisch nutzen willst
- du nicht nach Schema F arbeiten möchtest, sondern auf eine maßgeschneiderte, individuelle Begleitung setzt
- du bereit bist, reflektiert zu arbeiten, Feedback anzunehmen und dich im Sparring herauszufordern
- du eine neue berufliche Richtung suchst und dich verändern möchtest
- du spürst da ist mehr in dir, doch du bist gehemmt, fühlst dich gebremst oder dir fehlt Anerkennung.
Dann ist es Zeit, dass du dich meldest!
Denn wer Wirkung maximieren will, muss seine Ressourcen gezielt führen.
Zwischen Herkunft und Zukunft liegt die eigene Stärke. Wer sie kennt, führt mit neuer Kraft.
Michaela May
Investition & nächsten Schritte
Die Zusammenarbeit umfasst drei Monate persönliche 1:1-Begleitung mit mir.
Du bekommst:
- eine fundierte Status-quo-Analyse und Cliftonstrengths-Test zu Beginn
- sechs Sessions à 70 Minuten – live in Frauenstein (Sachsen) oder online
- professionelles Sparring per WhatsApp zwischen den Terminen für kurze Rückfragen, Feedback und Reflexion
- gezielte Impulse, Perspektivwechsel und klare Struktur, um deine Stärken und Ressourcen im Alltag wirkungsvoll einzusetzen
- die Möglichkeit, eine reale berufliche Situation vorzubereiten und optional begleitet umzusetzen.
Investition & Option
Die Investition für diese exklusive, dreimonatige Begleitung liegt bei 1.860 EUR pro Person / Terminpaket (inkl. aller Arbeitspakete, Materialien und Sparring, inkl. Mwst.).
Wenn du nur eine einmalige, intensive Session wünschst, die gezielt auf eine konkrete Entscheidung oder strategische Frage ausgerichtet ist, werden wir erst in einem persönlichen Erstgespräch herausfinden, welche Variante für dich geeignet ist.
Wenn du nur eine längere, Begleitung wünschst, die dir Sicherheit, Reflexion und Mentoring ermöglicht, werden wir in in unserem ersten Gespräch besprechen wohin die Stärkenreise gehen darf.
Nächsten drei Schritte
- Am besten meldest du dich direkt mit einer unverbindlichen Anfrage bei mir oder buchst dir einen Termin für unser Erstgespräch.
- Wir besprechen dein Anliegen und inwiefern ich dich darin unterstützen kann.
- Mit deiner verbindlichen Beauftragung bekommst du den Zugang zum CliftonStrengths und ich deinen Lebenslauf.
Stärkenscouts by Michaela May
Kundenstimmen
Ihr gelingt es Mitarbeitende stärkenorientiert einzusetzen, schafft Raum sich zu entfalten und hat Mitarbeitende für den nächsten Karriereschritt entwickelt.
Die IHK zu Leipzig kann Frau May daher wärmstens empfehlen, um sowohl individuelle als auch teamorientierte Erfolge nachhaltig zu fördern.
Abteilungsleiterin IHK zu Leipzig
Das 1:1 Coaching hat mir geholfen, meine Führungshaltung aus meiner Lebenslaufbahn zu entwickeln und diese mit meinen Stärken weiter zu formen.
Referentin Marketing SAB
Aus Sicht einer Führungskraft in einem deutschen Groẞunternehmen mit nationalen und internationalen Unternehmensbereichen ist diese Arbeit äußerst wertvoll.
Teamleiter Bosch
Deine Vorteile
Individuelle Stärkenanalyse
Intensive Zusammenarbeit
Anwendungsbereite Methoden
Optional Vor-Ort-Begleitung
Vertrauensvolles Miteinander
Deine Vorteile
Individuelle Stärkenanalyse
Intensive Zusammenarbeit
Anwendungsbereite Methoden
Vertrauensvolles Miteinander
